A la fin de ce module nous nous rencontrons en entretien de suivi de groupe. Nous reviendrons sur les choses que vous n’avez pas compris, vos questions, vos témoignages. Cet entretien pourra être enregistré pour les stagiaires ne pouvant se rendre disponible. Ils devront néanmoins prendre rdv avec le formateur pour être évalué.
PS: un tableau récapitulatif des principaux outils et leur utilisation en fonction des étapes de méthodologie se trouve dans l’onglet contenu de ce chapitre. Vous pourrez aussi y accèder via votre bibliothèque drive.
EVALUATION
Pendant cet entretien vous serez évalué sur la mise en situation que vous aurez préparé pendant le cours.
Mise en situation ( 20 POINTS) – épreuve orale
Objet de l’évaluation: Identifier vos capacités à accompagner.
Consignes:
Choisir le cas d’une personne qui vous entoure, ou que vous êtes souvent amené(e) à rencontrer/aider (burn out, confiance en soi, préparation exam, problème de sommeil…). Vous choisissez vraiment la problématique qui vous parle le plus. Votre objectif est de vous tester à accompagner une personne qui a une problématique avec laquelle vous vous sentez à l’aise. Et voir comment vous vous y prenez pour l’aider à se sentir mieux.
Si faire l’exercice en se basant sur un cas fictif vous semble trop difficile alors rencontrez une personne réelle pour vous tester et écrire cet accompagnement et réaliser cet exercice. L’idée est de vous mettre en condition et vous projeter dans un accompagnement. Imaginez ce que vous pourriez faire faire à votre coaché, comment, dans quel ordre en fonction des informations que vous avez à disposition le concernant.
L’exercice consiste à s’écrire les grandes lignes de l’accompagnement que vous auriez proposé à cette personne.
> Quel type d’accompagnement? Combien de séance? Comment mettre en confiance? Où accueillir? comment? quel cadre d’accueil?
> Et détailler l’accompagnement:
Que se passe t il à la première séance? la deuxième…? la troisième…?
Quels outils utilisez vous? à quel moment? comment? pour quoi?
Que lui faites vous faire à la maison entre chaque séance?
L’exercice d’évaluation consiste à vous projeter dans votre posture de coach. Vous aider à structurer votre accompagnement, vos séances…
Pendant l’entretien de suivi vous présenterez ce déroulement au formateur qui vous donnera des conseils pour améliorer vos pratiques si besoin.
Envoyez votre rapport écrit avant l’entretien de suivi zoom.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
0696793456
contact.zentouch@gmail.com
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NB: pensez à compléter l’évaluation de votre formateur pour le contenu de ce module.
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Participer à la réunion Zoom
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ID de réunion : 815 2578 0863
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